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filtro - categoria: pautas-importantes

Como melhorar igualdade de gênero nas empresas

Um número crescente de pesquisas indica uma forte correlação entre a igualdade de gênero e o sucesso organizacional.  As empresas estão enfrentando um momento de ajuste de contas no local de trabalho. Estão numa luta para encontrar talentos para fazer […]

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Como as mudanças climáticas podem afetar a cadeia de fornecimento?

Ninguém é capaz de negar os efeitos que já estamos sentindo na pele. Na última semana fomos atingidos por um episódio excepcional de calor em grande parte do Brasil, com marcas que superaram em muito os valores médios históricos de […]

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O que o mês do Orgulho pode contribuir para as empresas

O mês do Orgulho acontece todo mês de junho. Saiba porque ele deve ser importante para o seu negócio e como celebrá-lo da melhor forma com sua força de trabalho. Por que isso importa para o seu negócio? Como líder […]

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Por que as estratégias corporativas devem ser focadas na sustentabilidade

Na semana do Meio Ambiente, o assunto não podia ser outro. A sustentabilidade está se tornando cada vez mais uma necessidade para as empresas devido à mudança de perspectivas em todo o mundo.  Está se tornando ainda mais crítico para […]

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Diversidade na hora de contratar: por que é importante

A agenda ESG – sigla em inglês ‘enviroment/social/governance‘ já faz parte do dia a dia das empresas, ou pelo menos, é uma meta a se alcançar. Para os consumidores a reputação das marcas pode ser determinante na hora da decisão […]

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Como sua empresa pode se envolver na pauta de diversidade e inclusão

Muitas vezes, os líderes pensam que o risco é muito grande para se envolver na discussão sobre diversidade e inclusão. Na verdade, é o contrário. Um perigo de ter uma cultura corporativa forte é que pode ser muito fácil perpetuar […]

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Retomada pós pandemia. Sua empresa está preparada?

A Covid-19 causou impacto no mundo em um nível sem precedentes. A lição que fica é que as empresas precisam agir hoje para se recuperar com sucesso em um mercado pós-pandemia.  Executivos em todo o mundo enfrentam enormes desafios de […]

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Linguagem neutra e sua importância na inclusão e representatividade

A agenda ESG já faz parte do cerne de muitas corporações e vem crescendo. Quando pensamos em Governança Ambiental, Social e Corporativa, a parte ‘social’ é tão importante e urgente quanto as questões sobre sustentabilidade, porém é uma das partes […]

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Antirracismo: como as empresas podem construir um ambiente livre de preconceito

Um dos pilares da agenda ESG é o Social, portanto é importante entrar na luta para acabar com o racismo sistêmico no trabalho. Como acontece com todos os imperativos organizacionais, a batalha para acabar com o racismo sistêmico precisa vir […]

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Pride Month: a diversidade LGBTQIA+ nas empresas

Apoiar e celebrar a comunidade LGBTQIA+ no trabalho é importante, especialmente agora que estamos no mês da diversidade. Junho é conhecido no mundo todo como o Mês do Orgulho LGBTQIA+. É o momento para dar voz e visibilidade à toda […]

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